ASAS PENGURUSAN KEMAHIRAN.

Pengurus yang efektif perlu mengembangkan teknikal,hubungan kemanusiaan ,konseptual,membuat keputusan ,dan kemahiran pengurusan masa.Setiap pengurus sesebuah organisasi wajar memahami dan menganalisis asas –asas pengurusan kemahiran

agar perniagaan anda merecup dengan gahnya. 

pemimpin adalah individu yang utama dalam melaksanakan asas pengurusan kemahiran.

KEMAHIRAN TEKNIKAL

Ø  Merupakan teknik untuk menyerlahkan kerja yang tertentu yang sangat penting terutama bagi pekerja’ first line’.

Kemahiran hubungan manusia.

Ø  Membenarkan pengurus untuk memahami dan berkomunikasi dengan orang lain.

Kelemahan pengurus dalam kemahiran ini menyebabkan rencam masalah tamsilnya hilang pekerja yang berpotensi besar dan mengarah kepada moral yang negatif.

Kemahiran konseptual.

Ø  Merujuk kepada kemahiran meluahkan buah fikiran dan percambahan fikiran untuk berfikir secara abstrak ,untuk mendiagnos dan menganalisis situasi yang berbeza dan melihat situasi yang akan datang dalam ramalan.Kemahiran ini menjadi wadah untuk anda mengenalpasti pasaran baru dan persaingan .

Kemahiran membuat keputusan .

Ø  Melibatkan kebolehan mengenalpasti masalah dan memilih ledakan tindakan yang terbaik.Kemahiran ini melibatkan mengumpul fakta ,mencari bunga penyelesaian ,melaksanakan alternatif,dan menggerakkan alternatif yang dipilih.

Kemahiran pengurusan masa.                    

Ø  Merujuk kepada kegunaan masa yang produktif oleh pengurus.Untuk mengurus masa secara efektif pengurus perlu tahu 4 penyebab pembaziran masa iaitu:

                                i.            Kertas kerja =pengurus banyak habiskan  masa untuk buat keputusan tentang apa yang tulis dalam surat mahupun laporan.

                              ii.            Panggilan telefon=pakar mencadangkan pengurus mempunyai pembantu untuk skrin semua panggilan dan menetapkan masa untuk blog panggilan yang kurang penting setiap hari.

                            iii.            mesyuarat=Individu yang mengendalikan mesyuarat harus menerangkan agenda dengan jelas,mula tepat pada masanya,dan memastikan setiap orang dalam mesyuarat fokus terhadap agenda tersebut.

                            iv.            E-mail=Masa dibazirkan bila pengurus perlu melayan pesanan dan pelbagai lagi perkara dalam komunikasi elektronik.

Pengurus yang cemerlang merupakan individu yang sudah sedia ada  pengurusan asas  kemahiran yang dipraktikkan dalam menghidupkan sesebuah organisasi bisnes.Sayugianya asas kemahiran bukan sahaja dilaksanakan oleh pengurus bahkan sebagai pekerja turut terlibat dala menurus sasa kemahiran .Maksimumkan emahiran yang perlu diterapkan dalam membangunkan perniagaan anda agar terus merecup dan memekar dalam medan bisnes.